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医院创新管理专题
发布时间:2018-05-10 14:58:29 来源: 评论:
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定制案例
一、合作单位:
某医院
二、培训对象:
医院管理人员
三、培训时间:
1次/月 为期半年
四、培训课程:
此次内训主要包含《医院绩效管理创新》、《医院全成本控制方法创新》、《医院信息化建设与高效管理》、《日常医疗活动中的法律风险与应对》等课程。
五、课程价值:
本课程旨在塑造医院管理者的综合管理能力,实现医院领导力、个人素质和社会责任评价的全面提升。通过针对性、系统性、专业性的课程学习,为学员提供一个夯实管理理念,增强管理能力,提高经营水平的良好平台。
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